Resenha do livro: REGRAS E COMPROMISSOS DA LIDERANÇA EXEMPLAR POR JAMES M. KOUZER

O autor da obra Regras e Compromissos de Liderança Exemplar, edição 2, Rio de Janeiro: campus,1997 da Editora Afiliada, James M. Kouzer é presidente executivo principal da TPG/Learning Systems, Califórnia desde 1987.
É autor de vários livros como, “O desafio da Liderança”,” Fazer o que Diz”, “Servir com alma”. Em 1993 Kouzes foi citado pelo Wall Street Jornal como um dos homens de educação executivo mais solicitado pelas imprensas americanas.
As obras deste autor são sempre baseadas em liderança, desafios, educação gerencial, e são relatos verídicos de pessoas lideres na empresa que atuam.
O livro é caracterizado por mostrar a liderança no sentido prático, mostrando como lideres agem em diferentes situações. O autor ainda identifica as atividades tomadas pelas pessoas com cargos de alta responsabilidade em situações de riscos.
Ao final da obra, o autor faz sua conclusão dizendo que com todas as pesquisas realizadas no período de 10 anos nada comprova que há uma fórmula para se aprender a liderança, mas que alguns já nascem com esse espírito. Ele ainda fala de uma lição que podemos ter sobre o assunto, “a liderança é um negócio que interessa a todos”.
O texto do autor pode ter sido escrito há 13 anos, mais se lermos com a devida atenção podemos perceber que esta é um assunto que ainda se faz presente em nosso cotidiano empresarial e até em nossas vidas.
Não vemos nada muito novo nesta obra, porém, ao contrário de muitos livros sobre liderança que apenas falam sobre a teoria, esta obra relata casos reais, onde a liderança é vista sendo aplicada e seu resultado gradual.
Fazendo uso de uma linguagem clara e objetiva, Kouzes deixa o tema em fácil compreensão. Cada tópico do capitulo mostra uma determinada etapa dos meios de liderança, mostrando-nos não só como ela esta dentro da empresa, mas como se faz importante na vida das pessoas envolvidas. Podemos compreender que a liderança é algo que se cultiva, cultivando também os sentimentos dos colaboradores. Sendo assim o autor nos fala muito a respeito das relações com os liderados, essa influência diretamente na vida de seus seguidores.Podemos indicar essa obra a estudantes universitários de cursos voltados ao ramo empresarial, a empreendedores e pessoas que ocupam um cargo de responsabilidade dentro de uma empresa. Ajudando estes a terem uma visão aplicada sobre o tema, e de como saber agir em determinadas situações